6. feb, 2014

NEDERLAND word WAKKER! en steun massaal de SW!

Gisteren heeft Abvakabo een persbericht uit gegeven omtrent  staking en ACtie in de SW.
Het staat niet vermeld in het stuk, echter het zal gebaseerd zijn op het aantal zitplaatsen in de gratis bus vervoer die de vakbond ter beschikking steld.
Gezien de hoeveelheid Hits op deze pagina,  Mag ik toch hopen dat er een veelvoud aan mensen gaat komen.

Het is DOM en naïef  om te denken dat de participatiewet de mensen met een vaste baan NIET zal gaan treffen!
Vooral de combinatie met de wet werk en inkomen,  zal funest zijn voor velen!
OOK voor de mensen die nu niet in de Sociale werkvoorziening werken.

Voorbeeld: via de wet werk en inkomen moeten werklozen aan het werk gezet worden...
dit gebeurt o.a in de groen voorziening.
de Groen voorziening is een grote Tak binnen de sociale werk voorziening...
A) werkgevers zullen binnen de verruiming van ontslagrecht dure werknemers gaan lozen...
B)werklozen  gaan op de dan vrij gekomen banen aan de slag...
C) de Sociale werkvoorziening zal daardoor minder werk kunnen binnen houden waardoor
die medewerkers uitbesteed gaan worden en uiteindelijk... (ook weer te duur) werkloos zullen gaan worden.

Wat is uw raakvlak dan hoor ik u denken.
Stel u werkt in de groen voorziening...
bent U dus uw baan niet meer zeker, want een werkgever zal altijd kiezen voor het betalen van het laagst mogelijke loon!
waardoor U in het werklozen traject terecht komt.
De stress die dat met zich mee brengt geeft bij een groeiende groep mensen lichamelijke en geestelijke klachten, waardoor DIE groep aanspraak zouden moeten kunnen maken op een beschermde werkplek....
die beschermde werkplek is dankzij de plannen in de participatiewet, niet of nauwelijks meer berijkbaar...

in het stuk van abvakabo word dit aangehaald maar geen verdere uitleg aan gegeven...
De vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) is zeer, ZEER verdeeld in de uitleg hoe die participatiewet uitgelegd moet worden...
Zo zijn er gemeenten die nu al de deur opslot gooien voor nieuwe instroom van mensen met een medische indicatie!
Er zijn ook al gemeenten die kort lopende contracten van mensen met indicatie stoppen.
die mensen vervallen in de WW en uiteindelijk inde WWB (basis uitkering) en moeten dan dus zonder bescherming verplicht aan de slag in het vrije bedrijfsleven...

De gemiddelde intensie van gemeenten is om niemand meer een beschermdebaan te geven waardoor de Sociale werkvoorziening dood zal bloeden.
Dat DOOD bloeden zal versneld worden door de plicht die gemeenten de SW-bedrijven opleggen om mensen te detacheren en op lokatie te laten werken...

Detacheren kennen de meesten wel...
werken op lokatie is bijna net zo iets echter enige verschil is dat het SW-bedrijf de zorgplicht voor de beperkten nog dient na te komen...
Hierin gaat in de praktijk het al fout!
De inlener maakt uit welksoort werk men gaat doen en ook de arbeidsomstandigheden zijn gebaseerd op de situatie die heerst in het inleenbedrijf.
Dit betekend heel simpel ook in die situatie moeten arbeidsbeperkten  gaan werken met minder bescherming dan dat een SW bedrijf tot voor kort heeft geboden.

Ik geef dit voorbeeld maar u zal begrijpen dat dit niet voor de groen voorziening alleen geld.
Het is OOK van toepassing voor productie bedrijven/ inpakkers/ product samenstellers,
Binnen de Sociale werkvoorziening werken ook mensen in de techniek, metaal, hout, schilders, electrotechniek enz...
En wat te denken van doorstroom van kantoor personeel?
Niet Direct aan de orde... maar wanneer er minder mensen werkelijk werken op de SW standplaats zullen daar ook doorstroom en uitstroom gevallen gaan ontstaan
met gevolgen voor iedere andere sector!

ER ZIJN maar BEPERKT aantal BANEN...
dit KABINET  houd vol dat dit scenario wel mee zal vallen... echter de praktijk wijst NU AL
de nadelen aan!
U kunt op uw vingers natellen wat  de beoogde wetten zullen gaan doen, wanneer die wetten werkelijk  aangenomen zijn en officieel toegepast mogen worden.

Gemeenten willen volledige vrijheid in toepassing mogelijkheden.....
De gemeenten willen zelf kunnen bepalen waar subsidiepotten aan uitgegeven worden...
WMO/PGB  berijbaarheid waarborging is daardoor van de baan.
De gemeenten gaan Herkeuringen doen van de mensen met Medische indicatie... zonder dat daar controle op uitgevoerd kan worden!
Gemeenten krijgen bevoegd heden om te werk gestelden te korten wanneer die door werkgevers aan de kant gezet worden onder vermelding dat het ontslag aan de werknemer ligt.
dit laatste KAN zelfs leiden tot het volledig intrekken van een uitkering, met alle gevolgen van dien.
De huidige plannen geven Gemeenten het recht om werk te vinden BUITEN de gemeente waar de werkloze woont.
Diezelfde gemeente KAN EISEN opgrond van de huidige plannen dat de werkloze MOET verhuizen naar de plaats waar gewerkt gaat worden....
ookal is het een kort lopend contract van max een jaar!

EN U gegoeide hard werkende aan u zelfdenkende burgers van Nederland,  KAN dit NIET laten gebeuren!
vandaag is er ogenschijnlijk niets aan de hand maar morgen bent U misschien wel aan de beurt!
Steun daarom de SW op 11-2!

De werklozen in ons land KOM OOK!
Gemeenten  kunnen drijgen en proberen te korten... waar geen rechter het mee eens zal kunnen zijn!
ER is nog altijd recht van Meningsuiting recht op protest te laten horen,
EN RECHT om voor je RECHTEN op te komen!
De Wajong plannen zijn enigzins aangepast, maar nogsteeds staat er in dat er GEEN recht is op beschermde werkplekken! nogsteeds staat in de plannen dat er 5% gekort gaat worden op de wajong uitkering...
dus OOK REDEN Zat OM OOK naar DenHaag te komen op 11-2
Ambtenaren die  hun rechten gaan verliezen
OOK reden om te komen op 11-2 in DenHaag!

NEDERLAND word WAKKER! en steun massaal de SW!
zorg dat er VEEL meer  mensen  zijn in DenHAAG dan die 3000 vakbondsleden!
IEDEREEN is het haasje OOK U!